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verschiedenste Möglichkeiten zur Erreichung des Reduktionsziels abzuwägen
Absentismus: Der Mißbrauch der Entgeltfortzahlung als Folge motivationsbedingter Abwesenheitszeiten im Betrieb formatIsbn:Softcover - 9783838600062 Demnach würden wir Menschen alsoInhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Die Arbeit ist aus Grnden einer besseren bersichtlichkeit in drei Teile gegliedert. Zunchst beschftigt sich Teil A mit der Darstellung grundlegender Zusammenhnge. Im Zentrum stehen dabei begriffliche Abgrenzungen und Definitionen und eine Beleuchtung des Phnomens der "Abwesenheitsentscheidung". Anschlieend findet eine kurze Zusammenfassung der gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung statt, auf die im
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